Drie kandidaten aangeboden. Eén gekozen. Voor de andere twee heb je niets anders. Bewaar je ze tot iemand anders een baan voor ze vindt?
Ontdek welke bedrijven in de buurt óók naar hen op zoek zijn. Vind passende openstaande vacatures bij directe, mogelijke eindklanten in Nederland en leg die vacatures aan je kandidaat voor. Een nieuwe baan voor je kandidaat, minder zoekwerk voor je team en een nieuwe plaatsingskans voor je bureau.
Werkversie met fictieve voorbeelden. Gericht zoeken, direct naar de oorspronkelijke vacature.
Gesprek gevoerd. Kandidaat leren kennen. Nu de volgende passende vacature vinden.
Je hebt geworven, gesprekken gevoerd en vertrouwen opgebouwd. Je kent de ervaring, wensen en mogelijkheden van de kandidaat. Alleen is je eigen vacature inmiddels vervuld. Dat hoeft geen afscheid te zijn: ergens anders kan wél een passende baan zijn.
Maar opnieuw zoeken vraagt werk. Vacatures doorspitten, iedere concullega eruit filteren, teksten kopiëren en vergelijken. Daarna de werkgeversnaam en herkenbare gegevens verwijderen, een selectie mailen en uitzoeken wat de kandidaat aanspreekt. Of op de bonnefooi bedrijven bellen. Dat kost tijd, en tijd kost geld.
Je recruiter, accountmanager of intercedent heeft het al druk. Juist dit extra zoekwerk blijft makkelijk liggen. VacatureMatch maakt het makkelijker om de kandidaat verder te helpen en de tijd die je al hebt geïnvesteerd alsnog om te zetten in een mogelijke plaatsing en omzet. Een geholpen kandidaat kan bovendien een ambassadeur voor je bureau worden.
Een nieuwe baan voor de kandidaat. Tijdwinst voor je team. Een nieuwe commerciële kans voor je bureau.
Laat je een accountmanager, recruiter of intercedent vacatures zoeken voor kandidaten die je al hebt gesproken? Een paar uur per maand telt al op. En daarna moet je vacatures nog vergelijken, anonimiseren en klaarzetten voor de kandidaat. Wat kost dat werk jouw bureau, nog voordat er één plaatsing uit voortkomt?
4 uur × € 40 = € 160 per maand aan zoekwerk.
Basis kost €89 per maand exclusief btw. Wat als je gerichter kunt zoeken, minder hoeft te kopiëren en een kandidaat waarin je al hebt geïnvesteerd verder kunt helpen naar een nieuwe baan? Een mogelijke plaatsing en de opbrengst daarvan staan los van deze rekensom.
Een rekenvoorbeeld, geen beloofde besparing. Gebruik je eigen interne uurkosten; een plaatsing is niet gegarandeerd.
Welke functie zoekt je kandidaat, in welke regio en tegen welk salaris? Zoek op functietitel en trefwoorden, met plaats, straal en een optionele bruto salariswens. Met Plus vergelijk je het cv met de vacatures en bekijk je een indicatieve score met overeenkomsten, hiaten en onzekerheden.
Bekijk openstaande vacatures per uniek bedrijf binnen je zoekgebied. Zo vind je werkgevers met een concrete personeelsvraag. Gemarkeerde recruitment- en uitzendbureaus worden uitgefilterd, zodat je gericht naar mogelijke eindklanten zoekt.
Stel een geanonimiseerde selectie samen en controleer de teksten voordat je ze deelt. Via een persoonlijke link geeft de kandidaat aan welke vacatures aanspreken. Jij ziet de voorkeuren terug en bepaalt de volgende stap. De link en voorkeuren werken in de testomgeving; mailbezorging wordt nog aangesloten.
Bewaar interessante bedrijven uit je vrijgegeven zoekresultaten in een gedeelde volglijst voor je bureau. Zo zie je welke nieuwe vacatures er verschijnen en weet je bij een volgende beschikbare kandidaat sneller waar kansen liggen.
Met Basis volg je maximaal 10 bedrijven tegelijk, met Plus 50. Niet meer interessant? Verwijder een bedrijf en voeg een ander toe. Volgen kost geen extra zoekcredit. Nieuwe bedrijven zoeken en volgende resultatenreeksen blijven één credit kosten.
In de testomgeving kun je bedrijven al volgen; de automatische controle op nieuwe vacatures wordt nog aangezet. Bij opzegging blijft de toegang bestaan tot het einde van je betaalde periode. Daarna stopt het volgen en vervalt de toegang tot de volglijst.
Gegevens zijn afgeschermd per bureau. Jij controleert wat je deelt en met wie. Een kandidaatvoorkeur is geen toestemming om een cv naar een werkgever te sturen.
Privacyverklaring →De AI draait via een Europees endpoint (locatie EU) in een eigen Google Cloud-project, met een verwerkersovereenkomst. Er gaan geen namen of contactgegevens van kandidaten naar de AI. Hosting, mail en back-ups worden vóór de livegang afzonderlijk gecontroleerd.
Leveranciers en gegevenslocaties →AVG en GDPR zijn dezelfde privacyregels. Vóór commercieel gebruik ronden we de verwerkersafspraken, bewaartermijnen en procedures voor privacyrechten af. Deze testversie is nog niet vrijgegeven voor echte kandidaatgegevens.
Verwerkersafspraken →Meerdere medewerkers. Eén gedeeld credittegoed.
Of €890 per jaar · 2 maanden gratis. Jaarlijks betaald.
Vind mogelijke eindklanten voor je beschikbare kandidaten.
Of €1.590 per jaar · 2 maanden gratis. Jaarlijks betaald.
Onderzoek ook hoe het cv aansluit op de vacature.
Bij Basis kost de eerste reeks van maximaal 10 bedrijven 1 credit. Bij Plus krijg je maximaal 20 bedrijven per credit. Iedere volgende reeks kost opnieuw 1 credit. Al vrijgegeven resultaten opnieuw bekijken is gratis.
Zeker. Gratis zoeken kost ook tijd. Je moet vacatures verzamelen, vergelijken met je kandidaat, tussenpersonen herkennen en teksten geschikt maken om te delen. VacatureMatch brengt dat voorbereidende werk bij elkaar, vanuit de kandidaat die je al kent. Je betaalt voor gemak en tijdwinst; een mogelijke extra plaatsing komt daar als commerciële kans bij.
In de testomgeving kan dat via een persoonlijke link naar een gecontroleerde, geanonimiseerde selectie. De voorkeuren komen terug bij het eigen bureau. Mailbezorging wordt nog aangesloten. Interesse betekent geen toestemming om automatisch een cv te delen: het bureau blijft verantwoordelijk voor de volgende stap.
Een gerichte lijst van bedrijven in Nederland met openstaande vacatures die aansluiten op je functie of kandidaat. Deze werkgevers zijn mogelijke directe eindklanten voor jouw bureau.
Ja. Combineer bijvoorbeeld heftruck en dagdienst, met of zonder functietitel. Kies of alle trefwoorden moeten voorkomen of minstens één. Plaats en straal bepalen je zoekgebied.
Meerdere passende vacatures bij dezelfde werkgever tellen als één uniek bedrijf. Bij Basis krijg je maximaal 10 bedrijven voor één credit. De volgende reeks kost opnieuw één credit; een vrijgegeven reeks opnieuw bekijken is gratis.
VacatureMatch helpt bij het vinden en delen van passende vacatures. Jij beoordeelt de vacature, controleert de kandidaatselectie, benadert de werkgever en bespreekt de kandidaat. Een gevonden vacature is geen garantie op samenwerking of plaatsing.
Help je kandidaat verder naar een nieuwe baan. Maak het zoeken, vergelijken en delen van passende vacatures makkelijker voor je team. Zo creëer je een nieuwe plaatsingskans met de kandidaat die je al kent. Jouw bureau houdt de regie en neemt zelf contact op met de werkgever. Een gevonden vacature is geen garantie op samenwerking of plaatsing.
Geef je kandidaat een volgende kans →